カイシャ工房代表の山田です！
今回は第3弾ということで、2021年に入ってから発表された大企業のリストラについてまとめてみました。
大企業に就職することを否定しているわけではなく、盲目的に「良い大学→良い会社」を信じることのリスクについて啓蒙していくのが目的です。
大企業にしかできない素晴らしい仕事がたくさんあることを先に言っておきます。
過去のブログもぜひ一緒にご参照ください。
2021年にリストラ報道・発表があった大企業
| 報道・発表 | 企業名 | 概要 |
| 2021年1月 | NHK | 50歳以上の早期退職募集、管理職3割削減 |
| 2021年2月 | JT（日本たばこ産業） | 1,000人規模の希望退職募集 |
| 2021年5月 | 東京スポーツ | 従業員3分の1削減 |
| 2021年5月 | パナソニック | 退職金4,000万円割増の大規模リストラ |
| 2021年6月 | オリエンタルランド | 45歳以上を対象とした早期退職募集 |
| 2021年6月 | アステラス製薬 | 早期退職募集で450名削減 |
| 2021年8月 | ホンダ（本田技研工業） | 2,000人以上が早期退職制度に応募 |
業績悪化が理由のところもあれば、業績が良かった企業もあります。
大企業に入ったからといって安泰ではないことは、上記の表だけでもよくわかると思います。
これからを生きる学生はどうすればよいか
こんな不安だけ見せつけられて、学生としては「じゃあどうしたらいいの！？」という感じだと思います。
ただ、先のことは親も先生も誰にもにわかりません。
自分で考えていくしかないのです。
自分で考えていくためには、色々な生き方を知りましょう。
大学に行き、就活をする方法もあれば、
高卒で留学し、現地で仕事を得ている人もいます。
高校を中退してインターンをする人もいれば、
独立して個人事業主になった人もいます。
最近では、電通が40代以上を個人事業主にする制度を始めたりもしています。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00/
大事なことは選択肢が一つだけだと思いこまないこと！
変化することを前提に、常に新しい情報を収集していく姿勢を持ち続けることが大切です。
今後のキャリアについて不安なことや相談がある人は、気軽に相談してくださいね！
自分に合った生き方がきっと見つかります！
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